Sobre a Azion

Somos a maior plataforma de Edge Computing da América Latina e um líder global na indústria. Nossa plataforma permite que empresas operem com agilidade, reduzindo a latência e aumentando a confiabilidade de seus aplicativos. Estamos focados em simplificar a construção de aplicativos e buscamos indivíduos apaixonados e inovadores para se juntar à nossa equipe!

Na Azion você terá oportunidade de se desenvolver e estar conectado à tecnologia de ponta, imerso em uma cultura centrada em inovação e um time de alta performance, desbloqueando novas possibilidades e atuando com o futuro da tecnologia. 

Sobre o Cargo

Na Azion, estamos na vanguarda da inovação tecnológica, fornecendo serviços críticos de infraestrutura para milhões de usuários em todo o mundo. Nossa missão é garantir que a internet seja rápida, segura e confiável para todos. Estamos procurando um Senior Platform Analyst talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica e em crescimento, com atuação em nosso escritório de Porto Alegre.

Principais Desafios

• Garantir que as plataformas possam escalar para atender ao crescimento da empresa e às novas demandas de negócios;
• Proteger as plataformas contra ameaças de segurança cibernética e garantir a conformidade com regulamentos e políticas internas;
• Diagnosticar e resolver rapidamente problemas técnicos e incidentes para minimizar o tempo de inatividade;
• Realizar manutenção preventiva e corretiva de forma eficaz para garantir a longevidade e a performance das plataformas;
• Implementar automação para processos repetitivos e complexos, melhorando a eficiência e reduzindo erros operacionais;
• Atuar como um elo entre a equipe técnica e os stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas.

Requisitos

• Sólida experiência em engenharia de plataformas, DevOps, ou funções similares com foco em redes;
• Conhecimento técnico e especializado na plataforma Harvester (arquitetura e componentes, gerenciamento de VMs e imagens, troubleshooting de problemas de rede, armazenamento e etc);
• Dominar o funcionamento do Kubernetes, seus componentes (kube-apiserver, kube-controller-manager, kubelet, kube-proxy, etcd) e Rancher, como gerenciar clusters, deployments, services, pods e como solucionar problemas em ambientes Kubernetes;
• Conhecimento de protocolos de rede (TCP/IP, HTTP, DNS), roteamento, switching, firewalls e balanceamento de carga;
• Conhecimento em práticas de segurança da informação, incluindo criptografia, compliance, controle de acesso e gestão de vulnerabilidades;
• Compreender o funcionamento de sistemas operacionais como Linux, Windows e outros, incluindo gerenciamento de processos, memória, armazenamento, rede e segurança;
• Inglês avançado;
• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada.

Qualificações Desejáveis

• Certificações relevantes em nuvem, DevOps ou redes (como CCNP, CCIE, AWS Certified Solutions Architect);
• Experiência prévia em empresas de alta tecnologia ou SaaS;
• Contribuições para projetos open source ou comunidades técnicas;
• Inglês fluente.

Benefícios e Azion Way of Life

• Modelo de contratação CLT;
• Plano de saúde e odontológico;
• VR e VA flexível (Cartão Flash), inclusive em período de férias;
• Vale-transporte sem desconto em folha;
• Hackathons anuais internos;
• Auxílio mobilidade (valor adicional para deslocamento);
• Freestyle (incentivo para customização da estação de trabalho);
• Plataforma para cursos de idiomas (Inglês e Espanhol);
• Stock options (conforme política);
• Birthday day off;
• TotalPass;
• Horário de trabalho flexível (flexível mesmo);
• Programa Nômade para trabalhar de onde quiser por até 3 meses ao ano;
• Programa de Intercâmbio internacional anual.

Modelo FlexWork

Oferecemos um modelo de FlexWork que prioriza o aculturamento e a colaboração. Nos primeiros três meses, você trabalhará on-site no escritório local, uma etapa essencial para construir relacionamentos sólidos e uma conexão genuína com nossos valores e objetivos. Acreditamos que essa imersão inicial não só fortalece a equipe, mas também impulsiona a criatividade e a inovação.

Após esse período, você terá a possibilidade de aplicar para o modelo híbrido, trabalhando presencialmente pelo menos três vezes por semana. Essa abordagem equilibra a interação presencial e a autonomia, criando um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.


Na Azion, todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, gravidez, deficiência, etnia, cor, país de origem ou religião. Acreditamos que um ambiente inclusivo contribui para o nosso sucesso e que o respeito está presente em todas as nossas relações.

Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos ansiosos para conhecê-lo e trilhar juntos um caminho de sucesso na tecnologia!